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 Les conflits et les problèmes |
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Le thérapeute hors du commun,
Milton ERICSONN, disait à peu près ceci
: que la plupart des problèmes relationnels dans
la vie des couples et des familles provenaient du fait
qu'au moins un de ses membres voulait à tout
prix que l'autre change.
A quoi on peut ajouter que, si l'on veut
que l'autre change, il faut d'abord apprendre à
se changer soi-même.
Et que l'on ne peut se changer, ni changer les autres,
sans une analyse préalable de tous les paramètres
de ce qui fait que nous sommes ce que nous croyons être.
ANACIP, par ses possibilités quasi-illimitées
de croisement de données, peut donner à
chacun tous les outils lui permettant de procéder
à des changements : changements de langage, de
comportements, et de croyances.
C'est pourquoi les interventions de la méthode
au niveau des familles sont toujours au service de l'un
de ses membres seulement. Car les méthodes de
changement ne sont véritablement efficaces qu'auprès
de ceux qui ne les connaissent pas.
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| Le corps principal |
Conflit
CONTENU / RELATION :
Je suis content que tu aies invité cet ami ce soir
(contenu), mais je te reproche de l'avoir fait sans me
prévenir (relation). La relation dominant, le conflit
est inévitable. C'est le cas du : "tu as tort
d'avoir raison". |
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| Conflit
de type HIERARCHIE : je veux dominer et tu veux dominer.
La guerre n'est pas loin, et le combat ne cessera que
faute de combattant, (divorce, fuite, meurtre...) |
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| Conflit
de type CARTE / TERRITOIRE. Tu cherches la femme idéale
alors que je me contente de passer des jours agréables
avec toi. |
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Bibliographie
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En préparation
:
Changer votre vie, de Pierre RAYNAUD.
Lire des extraits sur le site des éditions ULRICH,
http://www.ulrich-editions.com
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