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Dans toute communication, et à
chaque instant de celle-ci, chacun des deux partenaires,
a le sentiment d'être en position dominante, égalitaire
ou dominée. Et, il n'y a pas de quatrième
position.
La position DOMINANT est vécue
par exemple, par le patron s'adressant à sa secrétaire,
par le père s'adressant à son fils...
La position DOMINE est vécue par le fils ou la
secrétaire, du moins on le suppose.
Et quand aucune marque d'inégalité ne
semble apparaître, on dit que la relation est
égalitaire. D'ailleurs, comme le disent les informaticiens,
il semble que la plupart des relations entre les hommes
doivent être égalitaires, "par défaut".
Le sens d'un même mot, d'une même
phrase pourra être très différent
selon la façon dont la personne qui parle vit
la relation sur le plan des critères de hiérarchie.
Ce qui est bien illustré dans les exemples ci-contre.
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